ÖZET: İşçi, ara dinlenme saatinde tamamen serbesttir. Bu süreyi işyeri içinde ya da dışında geçirebilir. İşyerinde geçirmesi ve bu süre içinde çalışmaya devam etmesi durumunda ara dinlenmesi verilmemiş sayılır. Ancak işçi işyerinde kalsa bile, ara dinlenmesi süresini serbestçe kullanabilir, bu süre içinde çalışmaya zorlanamaz.
SGK 2024 Yılı İlanen Tebliğ Tutarları
Ekleyen:Hasan Cura 29 Ocak 2024
Damga Vergisi Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 69)
Ekleyen:Hasan Cura 29 Ocak 2024
2024 Çek Defterlerinin Baskı Şekli Ve Bankaların Hamile Ödemekle Yükümlü Olduğu Miktar
Ekleyen:Hasan Cura 29 Ocak 2024
2024 Harcırah Tutarları
Ekleyen:Hasan Cura 25 Ocak 2024
Aktif İşgücü Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar
Ekleyen:Hasan Cura 23 Ocak 2024
2024 Yılı Ek Mali Tablo Düzenleme Sınırı
Ekleyen:Hasan Cura 23 Ocak 2024